—— 一定是特别的缘分，才可以一路走来变成一家人

为何说他青年才俊呢（但我觉得没自己帅，嘘~），理由如下：

“   1、有组织，有团队：5-6人的团队，人数不多，确各个都是干实事的，保证大家有事做，做事有效率。

2、目标清晰，才能争做第一：做活动前立下“军令状”激励自己。

3、充分利用联动效应：积极展开合作，合作才能共赢。

(图片来源：德西曼集成灶公众号，侵删)

—— 4月联盟活动，立下的“军令状”

都说周围的环境会影响一个人，老李自身满满的正能量，就连他的员工们都每天朝气蓬勃。

这次的疫情，似乎只是让他们暂时停下了脚步，休息调整之后继续往前迈进。

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——刷pos机，德西曼集成灶我买了

不管做什么工作，不学习不进步是不可取的。老李定期组织开展员工培训，不仅是对产品上的，还有心理建设、团队建设。

销售仅仅是卖机器吗？我想不是的，就像同一名老师传授的知识，还会有成绩好的和成绩差之分呢！

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—— 4月联盟活动，员工为用户仔细讲解

在老李200m2门店走访的这几天，看到了他的员工对工作的认真态度和对学习的渴望。如果打分，我想学习力一定有100分！??

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—— 看到这样的开放式厨房，我都心动了

如果你问我，这几天我都发挥了什么作用？！哈哈，疫情之后的第一次下市场，首要的当然是送温暖，让德西曼与经销商心绑紧紧的咯~??

这几天跟他们一起参与活动，参加培训，把我们德西曼“总部帮扶 业绩倍增”具体的帮扶模式带给他，一起享受我们德西曼集成灶做出来的美食。

同时，小本本也记下了老李当前门店的一些情况，打算整理好之后再跟老李深入探讨。??

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