2020-01-11 浏览数:
今天下午,德西曼2020年度责任状签订仪式在三楼会议室举行,通过举行签订仪式,目的是将2020年任务目标确定下来,统一思想,理清思路,让各部门成员更加明晰自身肩负的责任和压力,以行之有效措施去推动各项工作。
(图片来源:德西曼集成灶公众号,侵删)
人效创新中心
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行政服务中心
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财务中心
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董事长童志阳先生在本次会议中强调各部门要坚持 “提质优先、精细管理、创新转型、协调发展”,认真谋划、部署各项工作,积极落实、执行各项计划,为圆满完成经营目标而努力,争取再创佳绩、再创新篇!
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年度目标责任状签订的意义首在承诺,贵在监督,重在落实。新年伊始,随着各级管理干部签订目标责任书,不仅让工作开展有了目标方向,让工作推进有了监管依据,更让工作落实有了力度保障。
2019年,是西曼公司发展进程中重大变革的一年,是我们审时度势、自我变革、奋发向上的一年。
2020年,我们将紧紧围绕公司核心战略,切实有效制订好对应策略,坚决执行之。这是我们朝着宏伟愿景迈出第一步的坚实基础,也是未来西曼公司持续发展的动能与法宝,必将为西曼公司未来健康发展注入源源不断的新鲜血液。
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